Experiencias transformadoras

Algunas experiencias transformadoras

Procesos de aprendizaje a través de talleres y cursos.

S23 - LIDERAR DESDE EL ALMA

Contexto

El Salmo 23 y su mirada desde el coaching y liderazgo.

Más que aprender conceptos, recordaremos lo esencial: que el liderazgo más transformador no nace de la fuerza, ni del control, ni del ego…Sino de un alma en paz, de un corazón claro y de una mente que ha aprendido a confiar. El Salmo 23 es nuestra brújula. No desde lo dogmático, sino desde su sabiduría profunda: Es un mapa del liderazgo interior que empieza con la confianza absoluta en algo más grande, atraviesa valles oscuros con presencia y fe, y nos lleva a liderar con abundancia, compasión y propósito.

PINTA TU EMOCIÓN

Contexto

En esta experiencia interconectada y multidimensional, convivimos distintas generaciones, culturas, identidades, estilos de pensamiento, emociones y formas de ver la vida. Reconocer la diversidad no garantiza que se viva desde la conciencia. La diversidad se llega a abordar desde la tolerancia mínima, la corrección política o el cumplimiento externo. Este enfoque superficial limita el verdadero poder de la inclusión: transformar la forma en que nos miramos, nos escuchamos y trabajamos juntos.

En entornos laborales, educativos y sociales, la falta de conciencia inclusiva genera conflictos silenciosos, pérdida de potencial, desmotivación y barreras invisibles que frenan la innovación y el sentido de pertenencia. La inclusión no es solo un derecho: es una fuente de bienestar, colaboración profunda y resultados sostenibles.

Contexto

Vivimos tiempos de cambio acelerado, complejidad e incertidumbre. Las viejas formas de liderazgo, centradas únicamente en resultados, control y estrategia, ya no son suficientes para inspirar, conectar ni transformar. Hoy más que nunca, se necesitan líderes que lideren desde lo humano, desde la presencia, desde la emoción. Líderes capaces de resonar con su entorno, de adaptarse sin perder su esencia, de influir desde la autenticidad y no desde el rol.

“El Líder que Deja Huella” nace como una respuesta a esta necesidad. Es una experiencia de aprendizaje transformadora que invita a mirar hacia adentro, reconectar con lo que verdaderamente importa y liderar desde allí. Un espacio donde se despierta un liderazgo profundo, emocionalmente consciente y sostenido por la coherencia interna.

EL LÍDER QUE DEJA HUELLA

DIVERSIDAD CONSCIENTE

Contexto

En un mundo donde la velocidad y la productividad suelen dominar, a menudo dejamos de lado lo más esencial: nuestras emociones. Sin embargo, son ellas las que dan forma a nuestras decisiones, relaciones y bienestar. “Pinta tu emoción” nace como un espacio de pausa y conexión, donde la pintura se convierte en lenguaje y puente.

Este taller propone una experiencia única en la que el arte no es evaluado, sino sentido. A través del color, la forma y el trazo, las personas exploran su mundo interior, descubren emociones no nombradas, y fortalecen habilidades esenciales como la empatía, la comunicación, la escucha activa y la autorregulación emocional.